le 17 janvier, 2014, la réunion annuelle du système de marketing à l'étranger de king long s'est tenue avec succès. les participants comprenaient son président mr. gu tao, GM mr. guo renxiang, directeur marketing à l'étranger monsieur. simon xie et d'autres cadres supérieurs, les dirigeants des départements concernés et le personnel du système de commercialisation à l'étranger.
en 2013,, le système de commercialisation à l'étranger avait enregistré des performances remarquables en ayant vendu près de 10 000 véhicules tout au long de l'année (10 % de croissance en glissement annuel),, ce qui s'élevait à 2 milliards de CNY (2.4 % croissance annuelle).
monsieur. gu tao a prononcé le discours.
monsieur. guo renxiang a prononcé le discours.
monsieur. simon xie a fait le rapport.
dans le discours d'ouverture, le GM mr. guo renxiang a hautement reconnu les performances favorables réalisées par le système de commercialisation à l'étranger en 2013. il a déclaré que le système de commercialisation à l'étranger est un système généralement jeune, hautement international et globalement exceptionnel équipe et il pense que l'équipe acquerra plus d'innovations et de percées . pendant ce temps , la société s'efforcera également de réaliser de nouvelles percées dans tous les aspects pour fournir aux clients de meilleurs produits et services .après cela, le directeur monsieur. simon xie a fait un rapport de travail sur le système de commercialisation à l'étranger. monsieur. xie a analysé les situations des ventes à l'étranger en 2013, et aussi la situation macroéconomique ainsi que la situation concurrentielle situation des ventes à l'exportation d'autobus et d'autocars en 2014. et il a rendu compte du plan de marketing à l'étranger et de la demande de ressources en 2014. m.. xie a déclaré que ce serait une année à la fois de pression et de défis, mais l'ensemble le système est confiant et résolu à atteindre l'objectif.
le président mr. gu tao a ensuite prononcé un discours de clôture. il a souligné qu'il continuerait à se concentrer sur les réformes dans divers aspects et l'activation de la structure de l'entreprise, forgeant une organisation plus compétitive. il a également encouragé le système de commercialisation à l'étranger à faire le maximum d'efforts pour obtenir de meilleures performances en 2014.
au final, les responsables de chaque région d'outre-mer ont rendu leurs rapports de travail de 2013 et leurs plans d'affaires de 2014. entre-temps, un certain nombre de prix individuels et d'équipe pour l'année 2013 avaient été décernés au sein de l'outre-mer système de commercialisation.
gagnants des prix
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